The 2-Minute Rule for sistema de gestión SG-SST Colombia
The 2-Minute Rule for sistema de gestión SG-SST Colombia
Blog Article
La primera etapa de una auditoria interna de seguridad y salud en el trabajo es la planificación. Esto implica definir el alcance de la auditoria, los objetivos específicos, y los criterios que se utilizarán para evaluar el desempeño en seguridad y salud laboral.
Es fundamental que los empleados clave, aquellos que serán entrevistados o cuyo trabajo será observado, dispongan del tiempo y la disponibilidad necesarios para colaborar con el auditor.
Además de ofrecer una compilación de documentos, Sura ARL ofrece una plataforma que se accede a través de World-wide-web para que sus empresas afiliadas puedan ir subiendo la evidencia del proceso de implementación.
Utilizar un lenguaje claro y conciso: El informe debe ser fileácil de entender para todos los lectores.
Las auditorías, por otra parte, son también una herramienta válida para verificar el cumplimiento de la legislación aplicable en cada país sobre seguridad y salud en el trabajo. Este tipo de evaluaciones pueden ser realizadas por auditores internos, formados para realizar esta tarea, o por un consultor externo. Y siempre es importante que cuenten con la debida independencia para realizar la tarea. Los beneficios de la auditoría de seguridad y salud en el trabajo
Mejora la productividad: Un ambiente de trabajo seguro y saludable aumenta la moral y satisfacción de los empleados, lo que puede conducir a una mayor productividad y eficiencia.
Reducción de accidentes y enfermedades laborales: Un sistema de gestión de SST eficaz lessen significativamente la probabilidad de accidentes y enfermedades laborales.
La definición de estos criterios permitirá a la empresa contar con un equipo de personas idóneas para realizar las auditorías exigidas por dicha norma, ahora bien, si desea ser más exigente puede determinar que todos sus auditores cuenten con licencia en seguridad y salud en el trabajo, nivel de formación mínima en aspectos técnicos de la operación, de la empresa o entidad y demás aspectos que considere de valor para lograr un mejor resultado de la auditoría.
Establecer el presupuesto y fijar los recursos para desarrollar, mantener y mejorar el sistema basic de seguridad y salud en el trabajo.
La seguridad y salud en el trabajo es un tema de gran importancia en la sociedad real, ya que las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo pueden tener graves consecuencias para la salud de los trabajadores y la productividad de las empresas.
En este caso se debe analizar la situación con el fin de determinar si tiene solución o se debe reprogramar la auditoría.
El incumplimiento o el cumplimiento parcial del plan de mejoramiento establecido por las direcciones territoriales, las oficinas especiales o la unidad de investigadores del ministerio de trabajo, conllevará la imposición de sanciones que dé lugar a la conformidad con las normas aplicables.
Los siguientes artículos amplían la información sobre las licencias en salud ocupacional establecidas click here por la Resolución 4502 de 2012 y pueden ser de su interés:También le sugerimos consultar
Procedimientos para prevenir y controlar las amenazas priorizadas o minimizar el impacto de las no prioritarias